Las 3D por rango de edad
Según Las 3D del Trabajo (CEO en Camiseta, n=442 con edad declarada, datos al 12 de agosto de 2026), así puntúa su trabajo cada rango etario en Dinero, Desarrollo y Diversión, sobre 10.
| Edad | N | Dinero | Desarrollo | Diversión | Promedio |
|---|---|---|---|---|---|
| 25-34 | 59 | 7.1 | 7.4 | 6.7 | 7.1 |
| 35-44 | 195 | 6.6 | 6.4 | 5.8 | 6.3 |
| 55-64 | 57 | 6.5 | 6.2 | 6 | 6.2 |
| 45-54 | 126 | 6.2 | 5.9 | 5.3 | 5.8 |
Método y límites
Universo: últimos 12 meses (2025-08-12 a 2026-08-12) · n=1562 · datos al 12 de agosto de 2026.
- Autoevaluación anónima: cada persona puntúa su propio trabajo de 1 a 10. No hay evaluación externa ni validación clínica.
- Muestra voluntaria y autoseleccionada, mayoritariamente lectores de CEO en Camiseta. No es representativa de la población laboral.
- Sesgo geográfico: aproximadamente el 85% de las mediciones provienen de Argentina.
- Sector y edad son campos opcionales, completados por una minoría de quienes miden.
- Inclusión: sólo se ordenan y comparan grupos con al menos 30 mediciones (N≥30). Los grupos con N menor se publican aparte, en orden alfabético y sin promedio, y no admiten ranking.
- El N va siempre junto al dato, en cada fila de cada tabla.
- No se publican correlaciones entre dimensiones ni interpretaciones: sólo promedios descriptivos.